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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDu kannst so sein wie du möchtest und darfst dich so präsentieren wie du möchtest (Kleidung, Aussehen, Sexualität
Vision von apple
Schaut sehr gut zu seinen Mitarbeitern
Respektvoller Umgang mit allen
ja es ist gut Ich mag das. Ich möchte hier arbeiten, es wird eine große Chance sein, hier zu arbeiten. Ich mag die Umgebung und den Arbeitsstil.
Sie reden alles schön und rufen dich dann ins Office und diskriminieren dich, dass du nicht dem Apple Standard entsprichst
Wird alles schöngeredet
Haben eine respektvollen Umgang mit allen und sind dabei auch noch cool unterwegs
Ich mag es nicht, über Stunden zu arbeiten oder keinen Stundenplan zu organisieren.
Planung, organisation
Besseres Management das die ziele vom Unternehmen und ihre Werte umsetzt.
80% der Mitarbeiter, vor allem Manager ersetzen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge alles stimmt
Noch bessere Ausrichtung auf Enterprise Kunden, Einspannen der lokalen Partner, um die Ziele zu erreichen.
Ich schlage vor, dass sie den Stundenplan für alle geeigneter machen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Apple ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt immer neider.
Wie eine Sekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apple ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sie werben gross mit weiterbildungsmöglichkeiten aber wenn man sie dann darauf anspricht heisst es dies ist leider nicht möglich
Nur wenn man LGBTQIA+ und divers ist
Braune nase dann sicher
Keine zeitliche Unterstützung. Wird immer wie komplizierter
Aufstiegchancen sind begrenzt.
