Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAlle ziehen an einem Strang und verfolgen dasselbe Ziel. Dadurch ensteht ein kollegiales Arbeitsklima, welches zielführend sowie motivierend ist.
Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen
Interessante Tätigkeit und der Wille neue Technologien einzuführen. Der Abbau von Überstunden wurde immer so geregelt, das beide Seiten etwas davon haben, absolut fair.
Die Einstellung: Jeder ist ersetzbar.
Manchmal eher zu viele Aufträge
Es dauert wirklich lange bis man sich das Vertrauen der Kollegen erarbeitet hat und die Erfahrungen von früheren Tätigkeiten interessiert niemanden. Sich einzubringen ist kaum möglich.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung könnte noch verbessert werden, doch dies ist auch in jedem anderen Betrieb möglich.
Informationsfluss von Technik zu Produktion ist gut, hat aber noch Luft gegen oben.
Die Anliegen der Mitarbeiter sollten ernster genommen werden.
Man sollte zwischen den verschiedene Abteilugen noch mehr und genauer kommunizieren, damit es keine falsche oder unvollständige Informationen entstehen.
Der Führungsstil sollte sich langsam an die neue Zeit anpassen
Der am besten bewertete Faktor von asic robotics ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Asic Robotics AG vertritt gegen aussen das selbe Image wie gegen innen, nämlich das Image eines fortschrittlichen High-Tech Unternehmen.
Angesehenes Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asic robotics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Unterstützungen für Weiterbildung.
