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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
KantineJede(r) kann bei AVS Verantwortung auf spannenden Projekten übernehmen.
Arbeitsbedingungen, Hierarchie, Transparenz
Gute Atmosphäre
Keine Transparenz in Sachen Löhne. Schlechte Sozialleistungen.
Optimierung seitens Admin mit kosten auf unglücklichen Mitarbeiter
Manchmal fehlt das Out-Of-The-Box Denken.
Nichts - alles bestens!
Am Puls der Zeit bleiben!
Als Unternehmen im technischen Bereich sollte die Digitalisierung forciert werden.
Die Sozialleistungen sind durchschnittlich. Spesen werden schlecht vergütet. Bis gar nicht.
Nichts - alles bestens!
Den Menschen in Vordergrund setzen
Der am besten bewertete Faktor von AVS Systeme ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AVS ist AVS
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen am unteren Rand vom Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt
Es gibt diverse Möglichkeiten für Weiterbildungen die durch die Firma gefördert werden.
Wird unterstützt und gefördert.
Stellen werden intern und extern ausgeschrieben. Ich habe immer die Möglichkeit, mich intern weiter zu entwickeln
