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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
DiensthandyDer Familienbetrieb ist seit über 70 Jahren erfolgreich tätig und hat in Rosenfeld wirklich Grossartiges auf die Beine gestellt, was grossen Respekt verdient. Die Produkte und die Qualität der Herstellung sind durchweg positiv zu bewerten. Die Schulungen hinsichtlich der Produkte waren äusserst qualitativ hochwertig und hervorragend strukturiert, wodurch der neue Mitarbeiter umfassend auf alle relevanten Aspekte und Details vorbereitet wurde.
Allerdings gibt es auch einige negative Aspekte. Leider hat der Betrieb den Anschluss an das digitale Zeitalter verpasst. Der Aussendienst wird nach wie vor mit gedrucktem Material überflutet, und dicke Kataloge werden verteilt, anstatt moderne digitale Lösungen zu nutzen. Obwohl die Produktqualität gut ist, sind die Preise im Vergleich zur Konkurrenz viel zu hoch.
Von der Verkaufsleitung in der Schweiz ist leider wenig Unterstützung zu erwarten, da vieles von Deutschland gesteuert wird. Wenn die Umsätze mal nicht stimmen, werden die ...
Wechsel der Verkaufsleitung Schweiz: Es sollte eine kompetente Führungskraft gesucht werden, die über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Führung, Sales und Technik verfügt. Eine Person, die in der Lage ist, zwischenmenschlich mit den Mitarbeitern zu interagieren und effektiv zu kommunizieren.
Schulung des Innendienstes: Der Innendienst sollte richtig geschult werden, um präzise Kalkulationen durchzuführen. Bei 100 Anfragen sollten die Preise nicht jedes Mal variieren.
Digitale Ausstattung für den Aussendienst: Der Aussendienst sollte mit modernen digitalen Instrumenten ausgestattet werden, um die Effizienz ...
