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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFördert offene Fehlerkultur; basiert auf konstruktivem Feedback; transparente Kommunikation; gelebter Verhaltenskodex; Vermeidung von stressigen Arbeitsbedingungen; interessante Pipeline; Fokus auf Patienten; flache Hierarchie
DSCH ist ein Unternehmen, welches aufgrund der Grösse und der Prozesse agil und schnell ist, aber dennoch alles Know-How und alle Funktionen bietet. Ein super Arbeitgeber in dem jeder der möchte den Unterschied machen kann!
ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil für mich das Team auch einfach toll ist. Ich kann mich entfalten und weiterentwickeln.
Tolle Produkte, super Team. Kein Mikromanagement.
So ziemlich alles.
Faire Löhne zahlen, damit Mitarbeiter länger als ein paar Monate bis max 1-2 Jahre bleiben. Stabilität in die Organisation bringen.
Mehr auf den Mitarbeiter achten würde ich vorschlagen
Den aktuellen Weg weitergehen!
Der am besten bewertete Faktor von Daiichi Sankyo (Schweiz) ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Produkte, vor allem in der Onkologie, aber was nützt das, wenn es keine Wertschätzung gegenüber dem Team gibt.
habe ein vielfaches Aufgabengebiet und kann mein Fachwissen noch erweitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daiichi Sankyo (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hört generell wenig
So gut wie nicht vorhanden von Seiten der Geschäftsführung
So gut wie keine Kommunikation, viel unter der Hand
Kommunikation kennt DSCH nicht. Damit die jährliche interne Bewertung positiv ausfällt werden MA telefonisch kontaktiert damit sie die Bewertungen absichtlich positiv statt ehrlich beantworten.
Schlecht, intransparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht gefördert, sondern wer etwa nebenbei einen MBA machen will, wird lieber gekündigt.
"Kleineres" Unternehmen national, aber mit grossen internationalen Möglichkeiten
Weiterbildung wird unterstützt
Ausbildungen werden bezahlt jedoch bestehen keine Aufstiegsmöglichkeiten es sei denn man ist genau so wie die Vorgesetzten.
