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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Interne Weiterbildungen (bescheiden)
Du Kultur
dotpulse ist offen für Neues und kümmert sich um das Fortbestehen.
Fehlende Anerkennung, Ehrlichkeit, Respekt -- Vorgesetzte reden schlecht über Mitarbeiter /ehem. Mitarbeiter / Bewerber
Fehlende Selbstkritik auf Führungsstufe "wir sind wie wir sind"
Das unhöfliche Verhalten der Geschäftsleitung, die Aufgabenübergaben, Mitarbeiterorganisation und Kommunikation.
Das Unternehmen hat eine sehr hohe Fluktuationsrate und sollte sich fragen, warum das so ist. Aus persönlicher Sicht wird den Arbeitnehmern viel zu wenig Anerkennung und Dankbarkeit seitens Geschäftsführung entgegengebracht. Fast alles wird als selbstverständlich angesehen. Oft sind Aufträge unvollständig und/oder unklar delegiert bzw. koordiniert. Dazu kommt ein meist unrealistischer Zeitplan.
Sozialkompetenztrainings (bspw. Respekt erlernen gegenüber ehem. Mitarbeitern)
Kommunikationsschulungen
Leerläufe stoppen
Die hohe Fluktuationsrate senken
Der am besten bewertete Faktor von dotpulse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer gut und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dotpulse ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen immer gut, hingegen mit der Geschäftsführung und dem Management teilweise lange, komplizierte und unhöfliche Kommunikation. Es entstand ein Gefühl der Vernachlässigung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dotpulse interresiert sich für den Wissensstand seiner Angestellten. Keine Beurteilung zu internen Karrieremöglichkeiten.
