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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSpätestens hier werden viele merken was eine gute stelle ausmacht, und wie man sie Wertschätzen sollte.
Modern, gute Produkte, innovative Ideen, gut durchmischte Teams betr. Nationalitäten, Alter etc. Setzt Aenderungen rasch um. Hohes Mass an Eigeninitiative verlangt.
Bei Dyson darf man sehr viele Projekte aufbauen und umsetzen. Die Chancen sich weiterzuentwickeln sind gross
-Offen für neues
- Moglichkeit zum Wachsen
- brand hat guten ruf
Career opportunities
Schlechtes Management, schlechte Kommunikation, null Investment in die Weiterbildung der Mitarbeiter
- Chaotische Führung
- Keine Zusammenhalt
- Keine Transparenz
- Kein Infoflow
- Keine Struktur
- Bessere Führungskräfte
- Genaue Prozesse
- Bessere kontrolle / übersicht (wer macht was)
- HR Berührungspunkt fehlt
Keine wirkliche Kontinuität in den Prozessen was oft eine Herausforderung ist. Man muss sich täglich auf Neuerungen/Aenderungen einstellen.
Keine Transparenz und viele falsche Leute
-Neue/r MD mit STRUKTUR!!
- teammeetings [nicht käffele]
-Teambuilding Dringed nötig
-Infos rechtzeitig mitteilen.
Mitarbeiter mehr in den Fokus stellen
- Bessere Führungskräfte
- Genaue Prozesse
- Bessere kontrolle / übersicht (wer macht was)
- HR Berührungspunkt fehlt
Dyson needs to invest more on their support functions, if that is missing the company is going to colapse.
Das Unternehmen sollte etwas Stabilität in die Prozesse bringen. Als Arbeitnehmer muss man schon sehr flexibel sein.
Der am besten bewertete Faktor von Dyson SA ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer etwas neues
if you plan to not have life and give it all for work, it is the best plan to learn and grow.
Hatte in den 4 Jahren alles mögliche an Projekten machen und ausprobieren dürfen
Eigeninitiative gefragt.
Immer wieder spannende Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dyson SA ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
[0 -10] Infos werden nicht geteilt. Und wen dann nur mit den Buddies und mit den Leuten die man mag.
Informstionsfluss sehr schlecht, schleppend oder nicht Transparend genug.
immer im Nachhinein nachdem die meisten Mitarbeiterinnen schon über andere Wege die Neuigkeiten erfahren haben
Ist nicht überall grossgeschrieben
Mit dem Mutterkonzern eher etwas schwierig aber intern in der Schweiz gut. Auch hier gilt, dass man sich selber auch and der Nase nimmt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde nie angeschaut...
ungenügend.
Weiterbildungen werden teilweise mitfinanziert und auch der Aufstieg ist je nach Abteilung möglich. Dyson bietet auch die Möglichkeit international aufzusteigen.
Karriere ist schwierig, da das Unternehmen in der Schweiz nicht sehr gross ist. Aber Möglichkeiten für Versetzung ins Ausland, weil die Unternehmung international ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten da flache Hierarchie
