Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unabhängig arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmenlangjähriger, innovativer Familienbetrieb, faire Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben
Individuelle Mitarbeiterförderung, flache Hierarchien
Die Arbeit an und für sich. Arbeitsklima und die Kollegen dort.
Pünktliche Lohnzahlung
Moderner Arbeitsplatz
menschen sind ihm egal, ausbeuten, ausbeuten, ausbeuten, werdet einfach nicht arbeitende im öffentlichen verkehr bei der vbg oder eurobus
13. Monatslohn wird pro rata Monatlich ausbezahlt.
Ausnützung de MA aber meist Gesetzeskomform.
Wenig Zeit für Pw Ablösung
Endtäuscht was ihr in Biel für ein Fahrlehrer Ausbildner habt nie mehr !
Damit nicht ständig die Leute kommen und gehen, egal ob bei Chauffeuren oder im Büro, mehr Lohn zahlen. Oft ist dies der einzige Grund weshalb Leute wieder gehen. Ausserdem gibt es Dienste, da arbeitet man ca. 14 Stunden.
Mehr Anerkennung für das Ausführen eines Bahnersatzes.
Sehr entdäuscht von Biel was ihr für ein Fahrlehrer habt ich rate es niemanden ausser er will veim Ausbildber 20 tausend abgeben -:(
Kommunikation verbessern
die Kommunikation könnte verbessert werden
einfach menschliche arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Eurobus ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und Arbeitsaufträge.
Man erlebt während der Ausbildung verschiedenen Abteilungen. Von der Buchhaltung bis zum Verkauf der Reisen ist alles dabei. Zudem hat man viele verschiedene kleinere Arbeiten wie die Verwaltung des Lagers, Verteilung von Katalogen etc., welche eine grosse Abwechslung in den Alltag bringen.
Vielseitiges Arbeitsgebiet, mit äusserst viel Freiraum beim Umsetzen von eigenen Ideen
Viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für eigene Ideen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurobus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles Gesetzes Comform aber nicht mehr.
Pünktlich ja. Zufriedenstellend nein.
Minimum Gehalt und Minimum PK
im Rahmen, kann nichts aussetzen
Unterster Bereich in der Branche aber Sicher und Pünktlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gar nichts, firma nicht interessiert
CZV Schulungen gut.
Da gibt es nichts mit Karriere. Eine Schiene zu beginnen um sich hochzuarbeiten bedeutet auch das man schnell von heute auf morgen entlassen wird und ist finanziell nicht reizvoll.
Wurde nicht gefördert und konnte mich nicht weiterentwickeln
immer wieder neue Geschäftsbereiche, bei Nachfrage Einblicke in andere Bereiche jederzeit möglich
