Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiopen and honest leadership, failure tolerance, development is taken seriously
Das Arbeitsklima, das Team, die Benefits, die Location
Team-Kultur, personal development
Der Teamgeist und -zusammenarbeit ist super. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es selbständig die Arbeit einzuteilen. Der Output und die Qualität der Arbeit zählt, nicht die abgesessenen Stunden.
Weniger Meetings
Die Kommunikation und der mindset einer globalen Unternehmung hat noch Verbesserungspotenzial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evernote ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nicht sehr viele ältere Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ganz klar das beste Mitarbeiter-Entwicklungs-Programm (personal development)
