Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenMan bekommt viel Eigenverantwortung
Super Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Firmenkultur
Team ist super
Home Office
Das technische Know-how im Team ist grandios. Das wir über dieses Know-How verfügen hat sicher damit zu tun das wir uns auch Zeit nehmen dürfen um sich in die Materie zu vertiefen.
trotz viel Wachstum gute und angenehme Atmosphäre
Moderne Arbeitsmittel nicht vorhanden und gängige Software auch nicht.
Sehr willkürliche Bewertung der Arbeitsleistung!
Ausgeprägte Zweiklassenkultur (Rechte, Lohn, Bonus, weitere Leistungen etc.)
Viel subjektive Bewertungen und End-Jahres-Aktionitis (für Bonus). Konstruktive Vorschläge werden als Eigenleistung ausgegeben. Keine echte/integre HR Abteilung. Keine gelebte Firmenstrategie.
- Arbietsklima, bzw. Vorgesetztenverhalten
- Sozialleistungen (nur Minimum)
- Bonussystem (verhindert Zusammenarbeit)
- Ferien (nur Minimum)
Man sollte selbst das leben, was man dem Kunden verkauft. Digital und modern ist man nicht.
derzeit keine
Ich bin sehr zu frieden wie es ist.
Wenn hier was gesagt werden könnte wäre das Nörgeln auf höchstem Niveau.
Faireres und ehrlicheres (korrekteres) Verhalten erwünscht. Mehrklassensystem wird gelebt.
Der am besten bewertete Faktor von EveryWare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Jahrgang eines Kollegen oder einer Kollegin stehen nicht im Fokus
Manche ältere Kollegen, die nach Pensionierung freiwillig bleiben
keine Unterschied zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Das Alter spielt gar keine Rolle.
Das Alter spielt gar keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EveryWare ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden bzw sehr selektiv. Wissen ist Macht, also gibt man nur die nötigsten Informationen weiter.
Findet nur sehr gewählt statt
Man wird je nach Position gut oder gar nicht informiert
Wurde besser, aber bleibt weiterhin ein mühsames Thema
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeit gut, Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern eher bescheiden, ein Entwicklungsplan wäre wünschenswert
nicht vorhanden
Diverse externe Weiterbildung werden von der EveryWare sehr gefördert, sowie interne on-the-job-Ausbildungen.
Diverse interne on-the-job-Ausbildungen, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird von der Firma sehr gefördert
