Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenIch habe meine Lehrzeit und noch manche Jahre hier verbracht. Es ist ein toller Arbeitgeber. Man arbeitet gerne und es herrscht ein lebendiges Klima.
Standort und Super Vizedirektor
NAHE. KOMPETENT.
Persönlich kann ich nichts negatives über die Firma sagen. Natürlich gibt es Arbeiten oder Situationen die man nicht mag. Dies gehört dazu.
Keine Verbesserung erfahren trotz Gespräch
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Hier arbeiten +20 Personen. Man muss hier nicht auf individuelle Verbesserungsvorschläge eingehen. Die Firma ist äusserst Fair und versucht es jedem recht zu machen.
Führungsschulungen besuchen (wird aber den "schwierigen Charakter" nicht ändern)
Führungsqualität und Führungsverhalten verbessern.
Jeder ist sitzt an seinem PC und macht seine Arbeit. Kaffeepause ist nicht drin da jeder sein soll erreichen muss. Bei unproduktiver Zeit oder wenn man mal länger an einem Kunden hat, wird das in der Freien Zeit nachgeholt damit die Produktivität wieder stimmt. Homeoffice wird nicht toleriert, auch nicht bei Corona, aber wehe man hat es.
Der am besten bewertete Faktor von Gastroconsult ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich arbeitet man für Gastronomen. Es kommt aber auch vor, dass ein Kunde nicht in der Gastrobranche tätig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastroconsult ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solange man nicht sagt ist alles OK
Täglich was neues
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Interne Schulungen finden regelmässig statt.
Wird zwingend verlangt
siehe Kommentar bei Vorgesetzten
Was ist das, solange es dem Arbeitgeber nichts Kostet
