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Georg 
Rutz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Rutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Georg Rutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt sich Mühe, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu halten/steigern
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Wertschätzung der Mitarbeiter und Fairness
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Tolle Atmosphäre, gutes Team, man kann auch Witze reissen ohne dass sich jemand beleidigt fühlt
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Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist hervorragend!
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Loyalität zu den Mitarbeitern. Sichere Arbeitsplätze.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal etwas der Umgangston
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Führungslücken bestehen
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Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
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Es gibt nicht.
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Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home office Möglichkeit bieten
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Deutlichere Kommunikation
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Es gibt nichts.
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Digitalisierung vorantreiben, ist jedoch auf einem sehr guten Weg
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Die interne Kommunikation könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Georg Rutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gegenseitiger Respekt ist vorhanden
5
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Jeder wird gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele interne Schulungen oder auch Lieferantenschulungen, sehr gut, Weiterbildungen extern werden unterstützt, wo es sinn macht, nur begrenzte Aufstiegschancen, da Familienbetrieb
4
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Weiterbildung die der Firma dienen werden unterstützt.
5
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Viele interne Schulungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georg Rutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Georg Rutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Georg Rutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Georg Rutz als eher modern.
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