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Infor
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Infor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiraum. Tolles Portfolio. Viele Chancen. Gute Stimmung. Toller Zusammenhalt im Team.
Bewertung lesen
Das sehr selbständiggearbeitet werden kann. Innerhalb der Projekte hat man viele Freiheitsgrade. Die Linemanager sind wirklich gut.
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Arbeitsklima unter Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr hohe Ziele. Im Bereich Benefits bieten andere Arbeitgeber mittlerweile mehr.
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Die Administration. Im speziellen das HR und das Fleetmanagement.
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Arbeitsbedingungen, fehlende Benefits und Sozialstrukturen, ungenügende Versicherungsdeckungen, Lohnkürzungen, Reisetätigkeiten die nicht entschädigt werden, Leistungserwartungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Budget-Ziele sollten gemeinam definiert werden.
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Ideen / Verbesserungsvorschläge sind gute vorhanden. Die Umsetzung ist meist Katastophal.
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Auswechseln des Management und deren Ziele
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Infor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Operativ sind die Kollegen stark und es wird sich gegenseitig ausgeholfen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Infor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Infor schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Infor als eher modern.
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