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Davos 
Destinations-Organisation 
(Genossenschaft)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • KantineKantine
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

garnichts außer das er geld überweisst
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Wenn die Leistung stimmt, hat man auch seine Freiheiten.
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The nature is beautiful.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da kommt mir im Moment nichts in den Sinn
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er knechtet mich und behandelt mich wie ein praktikant
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Nearly everything else in Davos it is not.
Believe it or try it out - as many of you before.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch hier habe ich im Moment keine Vorschläge
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er muss mal besseren umgang lernen der hund
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Establish a new INDEPENDENT and QUALIFIED organisation. (And I don't mean that the same leading people as now or their friends since decades tell themselves that they are independent and qualified...). Or even better: Build a new town, with other people.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Davos Destinations-Organisation (Genossenschaft) als eher modern.
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