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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy40h Woche, flexible Arbeitszeiten
Wenn die Leistung stimmt, hat man auch seine Freiheiten.
garnichts außer das er geld überweisst
The nature is beautiful.
HR-Besetzung und diverse andere inkompetente Kadermitglieder. Interne Kommunikation ist schwierig und langsam.
Wenig Innovationsdenken
Schlechte Büroausstattung
er knechtet mich und behandelt mich wie ein praktikant
Da kommt mir im Moment nichts in den Sinn
Nearly everything else in Davos it is not.
Believe it or try it out - as many of you before.
Ich erlebte einen sehr langsamen Bewerbungsprozess und dieser sollte optimiert werden. HR-Stelle sollte meines erachtens neu besetzt werden. Firmenkultur müsste gestärkt werde, im Moment ist jede Abteilung für sich.
Auch hier habe ich im Moment keine Vorschläge
er muss mal besseren umgang lernen der hund
Establish a new INDEPENDENT and QUALIFIED organisation. (And I don't mean that the same leading people as now or their friends since decades tell themselves that they are independent and qualified...). Or even better: Build a new town, with other people.
