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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageVertrauen in die Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Guter Teamzusammenhalt, zielorientiertes Arbeiten, hohe Variabilität der Aufgaben, hohe Kundenorientierung, stetige firmeninterne Selbstkontrolle zur Verbesserung von Angeboten an Kunden und Mitarbeiter, Förderung der einzelnen Mitarbeiter
Flache Hierarchie, er lässt Handlungsfreiraum, er setzt auf Selbständigkeit
Vorgesetztenverhalten
Lohn
Leistungen neben dem Lohn wie Anteil an GA, REKA Schecks, Vergünstigungen, Firmenfahrzeug etc. sind nur bedingt vorhanden.
Teilweise grosse räumliche Distanzen und wenig direkte Kontakte zwischen den Mitarbeitern, viel Online-Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten muss sich ändern.
Verständnis und Wissen über die Gepflogenheiten in der Schweiz muss erlangt werden.
Nähe zu den Mitarbeiter sollte gepflegt werden.
Bessere Projekt- und Arbeitsplanung.
Der am besten bewertete Faktor von kothes Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir hatten ein offenes und entspanntes Umgehen miteinander.
Das Team arbeitet zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kothes Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meetings waren alle 2 Wochen online mit der ganzen Redaktion angesetzt wo über Zahlen und Ziele informiert wurde. Arbeitsrelevante Informationen zu Projekten kamen manchmal kurzfristig und knapp formuliert.
Zu lange Wege. Zu wenig direkte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen wurden angeboten. Externe Schulungen habe ich während meiner Zeit nicht erfahren. Über Aufstiegsmöglichkeiten habe ich während meiner Zeit nicht nachgedacht.
Gute betriebsinterne Weiterbildungskultur
