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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungGratis Parkplatz für AD
Die Philosophie, man müsste sie nur noch leben...
Mitarbeiter
Nichts absolut nichts.
Die HW und SW Produkte waren alle gut bis sehr gut.
Die Führung, das Arbeitsklima und die "falschen" Kollegen...
alles andere
Wenn 2 Personen aus der Führung die ganze Firma an die Wand fahren wollen.
Das sich niemand mehr meldet nach 25 Dienstjahren.
Alles..die Firma müsste aufgelöst werden.
Ich wüsste nicht wo anfangen, es ist praktisch alles zu verbessern. Aber vor allem bitte eine lokale Führung mit einem lokalen Verständnis. Ein Mitarbeiter hat einmal geantwortet, die Bemerkungen in Klammern sind von mir: "Bei uns herrscht die Open-Door-Policy (das stimmt, leider zählt deine Meinung gar nichts) und auch der Austausch ist uns sehr wichtig (das wird gesagt, aber leider nicht gelebt). Massgebend für eine funktionierende Arbeitsbeziehung ist der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen (Umgang, das ist richtig, um ...
Teppichetage sofort ersetzen und somit Führungs- und Sozialkompetenz schaffen. Egal wer nachfolgt, kann nur besser werden.
das gesamte Management in die Tonne werfen!
Gesamtes Kader durch fähige Leute ersetzten, die die japanische Philosophie auch umsetzten können
Alles..aber das wird wohl nie passieren..
Der am besten bewertete Faktor von KYOCERA Document Solutions Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeit würde eigentlich Spass machen
Aufgaben wären intressant, aber eben.....
Interessant währe es schon, aber eben.
Die Arbeit ist im Grossen und Ganzen sehr interessant, doch die Arbeitsaufteilung sehr schlecht. Dabei gibt es MA die den ganzen Tag schuften und andere die nichts zu tun haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYOCERA Document Solutions Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Unglaublich, aber das ist absolut keine Führung. Man kann mit den Leuten in der Schweiz, in Europa und überhaupt so umgehen... ein bisschen Respekt wird schon erwartet...
Unterirdisch und verlogen
Unterste Schublade, machen Ihren Job nicht, weswegen die MA Ihren Job nicht richtig machen können und kritisieren dann die MA's weil diese den Job nicht richtig machen...
Level zweijähriges Kind
Auf dem tiefsten Niveau seit ich arbeite
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man sagt, dass man es unterstützt, aber die Erfahrungen der letzten Jahre sind geteilt...
Wird versprochen und vil blabla, wenns um die Wurst geht, passiert jedoch nichts.
Nur auf Eigeninitiative. Sonstige Betriebsinterne Weiterbildung gab es nicht.
Habe davon nichts mitbekommen, im Gegenteil.
Dafür ist die CH Niederlassung zu klein
