Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFlexibler Arbeitgeber mit kurzen entscheidungswegen.
Überwiegend Selbstständige arbeiten.
Firma unternimmt sachen, Pausen, Teamwork, erc.
Die Kollegschaft.
Vielseitige arbeit
Noch nie solche erniedrigende Lohnangebote gesehen... Die Löhne sind zum teil mehr als unterirdisch. Es ist fraglich ob man überhaupt 2 Wochen ab Lohnauszahlung mit diesem mieseren Lohn auskommt... 54000.- Jahreslohn für in der Spedition/Logistik sind ganz und gar nicht Zeitgerecht.
Schlechtes Arbeitsklima so wie Arbeitsumgebung um nur einige zu nennen.
Dies mit dem Material und Hilfsmittel
Schlechte wertschäzung
Löhne anpassen!!!!
Einige der Führungspersonen austauschen durch Personen die vom Fach sind.
Besseres Material hilfsmittel. Alles Aktualisieren
Werkstatt klimatisieren
Mehr vertrauen in arbeiter
Lohn anpassen
Das Kader sollte sich Sozialkompetenzen aneignen
Der am besten bewertete Faktor von Moser-Baer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich immer gegenseitig, der Teamspirit ist präsent!
Die Kollegschaft ist beispiellos und der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist als positiv zu betrachten.
Die Teams halten zusammen und unterstützen sich.
Unter den Kollegen wird einander geholfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moser-Baer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Peinlich...
Das Gehalt ist am unteren Durchschnitt anzusiedeln, was wenn man die Arbeit und die auszuhaltenden Umgebungsbedingungen in Betracht zieht, unzureichend ist.
Es gibt kein einheitliches Lohnsystem. Der Lohn ist auch im Vergleich zur Region, im unterem Bereich.
Zu wenig lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildungskosten wurde von der Moser-Baer AG vollumfänglich übernommen.
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, jedoch sind die Karriere Optionen innerhalb der Firma sehr begrenzt.
Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt.
Mir wurde die Weiterbildung bezahlt. Moser-Baer AG ist sehr grosszügig!
