Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageDas Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Das man Ideen einbringen kann und als Mitarbeiter geschätzt wird.
Sie zahlen zu wenig, ich glaube, es ist eines der wenigen Unternehmen, das kein 13. Monatsgehalt gewährt
Möglichkeiten für die Menschen zu schaffen, Karriere zu machen, ist wichtig, insbesondere denjenigen Wert zu geben, die sich anstrengen
Führungspositionen in der Fertigung ändern. Jemanden holen, der auch tätig ist und nicht nur reden kann. Solange sich nichts ändert, wird es immer gleich bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Mosmatic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in 2014 wurde eine Solaranlage auf dem Dach der Produktionshalle installiert die 1/3 des gesamten Stromverbrauchs abdeckt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mosmatic ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das hängt von den Situationen ab
Kommt darauf an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles Lügen. Am Anfang wird dir so viel versprochen und am Schluss erhält man gar nix.
Stets offen für Weiterbildungen! Gute Unterstützung, auch Geld-mässig.
