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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungTeamspirit, Tolle Aufgaben, Viele Freiheiten für Arbeitnehmener.
Viele Freiheiten
Teamzusammenhalt_x000D_
Flipperkasten
Eine sehr innovative Firma mit guten Ideen und fortschritlichen Arbeitsbedingungen
Wenn ich was gefunden habe, werd ich es hier reinschreiben.
Null Organisation / Struktur
Durch den Fokus auf die Innovation wurde immer wieder vergessen, dass das auch alles Geld kostet und den Kunden wird "zu testzwecken" viel verschenkt. Was dann für die Mitarbeiter mit verspäteten Lohnzahlungen gedankt wird.
Kommunikation intern könnte noch verbessert werden
Kommunikation verbessern.
Produkte zu einem Preis verkaufen, der die Firma überleben lässt und nicht alles verschenken oder drauflegen
Ein gutes Produkt soll auch zu seinem Preis verkauft werden, anstatt dies zu verschenken und die Firma in Schwierigkeiten zu bringen
Die Führung sollte die Bereiche besser zusammenbringen anstatt diese Auseinander zu pushen! (Gärtchendenken auch ohne Profitcenter)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MST Systemtechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Hektik wird manchmal zu wenig kommuniziert.
Abnehmende Qualität. Zu Beginn wurde die Belegschaft in regelmässigen Abständen informiert, zuletzt geschah dies leider nur noch in Ausnahmefällen. Bei der Kommunikation wird allgemein viel zu lange gewartet, bis bereits Gerüchte entstehen und die Runde machen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird stets gefördert, wenn es das Unternehmen weiter bringt.
