Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
EssenszulageViel fallt und Möglichkeiten
freundlich, hilfsbereit
Kommunikation ist offen und ehrlich !
Arbeitsplatz, Zeiteinteilung
sehr sympathisches familiäres Arbeitsklima, Lernfeld
hört manchmal nicht richtig zu, es ist so wie es ist und verträgt keine Aenderungen
Es gibt keine negativen Punkte !
Entschädigungen dauern viel zu lange, wenn z.B. Kunde im Rückstand ist
weniger Leute im Büro / Wollerau wieder aufbauen
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass der Arbeitnehmer sich wohl fühlt !
Kommunikation?
mehr darauf schauen, dass die Freelancer ihr Geld verdienen, weniger Kundenausstände!
Wird immer besser
Der am besten bewertete Faktor von Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kenne Firmeninhaber seit 17 Jahren
Offene Gespräche !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Performance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Fixlohn / AHV muss vom AN selber übernommen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die weiterbildung muss selber bezahlt werden
Möglichkeiten bestehen in alle Richtungen !
