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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde, dass das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung bietet. Die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und es herrscht eine offene Kommunikation. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und fördert die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind angemessen und es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt.
Siehe konkrete Bewertungen
Siehe konkrete Bewertungen
Die Mitarbeiter mit einbeziehen und sie als Bestandteil von Erfolg (und nicht nur Miserfolg) akzeptieren.
Weiterbildungen genehmigen und die Firma sich auch technisch weiterentwickeln lassen.
Gehälter dem Markt angleichen.
Fortbildung der Vorgesetzten in Führung und Management
Informationen direkt und ehrlich an die Mitarbeiter weitergeben.
Beiträge von Mitarbeitern wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Perspectix ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach meiner Erfahrung wurden bei Frauen oder älteren Menschen keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspectix ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten gab es dort nicht, da die Firma nicht wuchs sondern schrumpfte. Weiterbildungen wurden nur selten nach mühsamer Überzeugungsarbeit genehmigt.
