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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenMan kann selbständig arbeiten und auch Verantwortung übernehmen . Man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten.
Die Zeit zur Überbrückung bis zur nächsten Arbeistelle. Firma nimmt jeden.
Die Kollegen untereinander Habens meistens gut
Kollegial, direkt, ehrlich
Spannende Projekte, neue Technologien, ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
sehr sehr viel
Die Absprache untereinander dürte ab und zu ein bisschen besser sein.
Manchmal gibt es leere Versprechungen, Personalverleih
Viel zu viel. Das würde hier der Platz sprengen.
Nur $ ist wichtig, nicht das Personal
es sollte nicht nur das eigene bankkonto wichtig sein
Erfahrene MA mit hard- und soft Skills einstellen, die Businesspläne erarbeiten und auch umsetzten können. Entrepreneurship Knowhow einkaufen und vieles von Grund auf erneuern.
Vieles da reicht hier der Platz nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POHN IT Consulting ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es findet keine Kommunikation statt. Die MA sind nur Befehlsempfänger.
