Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungAufgeschlossen, lockere Athmosphäre, fokussiert auf Lösungen
Das große Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter.
- die Integrierung jeder einzlenen individuellen Persönlichkeit
- monatliches Treffen als Abendessen
Ruf, Förderung, Lage, Aufgaben, Kommunikation
Kommunikation, Offenheit, Geschäftsführung
Kommunikation, Sozialverhalten, Verbindlichkeiten
Ich habe keine Beanstandungen.
Weitere Mitarbeiter gesucht, um Load zu verteilen.
Back to the roots
Back to the roots. Mitarbeiter sind (das einzige) Potenzial der Firma. Bitte pflegen und ehrlich behandeln.
Erhalten des guten Betriebsklimas.
Der am besten bewertete Faktor von Quantis Information Management ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viel Arbeit
Jeder Mitarbeitende kann sich in der Projektarbeit nach den individuellen Bedürfnissen organisieren
Gute Work-Life-Balance. Ferienplanung funktioniert einwandfrei.
