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Regio 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Faire und transparente Kommunikation
- Gute Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Tolle Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
- Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Hohes Mass an Vertrauen und Verantwortung
- Gute Führung und klare Zielvorgaben
- Ein offenes Ohr für Mitarbeitervorschläge
- Angemessene Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung
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Es gibt kostenlos Kaffee.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Optimierung der Arbeitsabläufe: Durch die Einführung effizienter Arbeitsmethoden und Tools könnten Prozesse vereinfacht und beschleunigt werden.
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Nicht qualifizierte GL-Mitglieder, wenig bis keine Kommunikation von der GL zu der Arbeiterklasse. Sie sind sich im klaren, dass die Mitarbeiter nicht zufrieden sind, dennoch wird nichts unternommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal das ganze Konzept von A-Z überdenken.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert,
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regio Energie Amriswil (REA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Regio Energie Amriswil (REA) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Regio Energie Amriswil (REA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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