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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Faire und transparente Kommunikation
- Gute Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Tolle Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
- Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Hohes Mass an Vertrauen und Verantwortung
- Gute Führung und klare Zielvorgaben
- Ein offenes Ohr für Mitarbeitervorschläge
- Angemessene Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung
Es gibt kostenlos Kaffee.
Optimierung der Arbeitsabläufe: Durch die Einführung effizienter Arbeitsmethoden und Tools könnten Prozesse vereinfacht und beschleunigt werden.
Nicht qualifizierte GL-Mitglieder, wenig bis keine Kommunikation von der GL zu der Arbeiterklasse. Sie sind sich im klaren, dass die Mitarbeiter nicht zufrieden sind, dennoch wird nichts unternommen.
Man sollte mal das ganze Konzept von A-Z überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Regio Energie Amriswil (REA) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamgeist, Offenheit, Transparent, Fairness
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert,
Weiterbildung wird gefördert
