Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorgeleider nicht viel - hätte früher gehen sollen
tolles Produkt, sehr schöne Schiffe
Gratis Parkplatz, das Produkt
das Produkt
Was ich besonders mag, sind unsere eigenen Schiffe und das Konzept mit dem Bus zum Schiff.
keine Besserung in Sicht
schlechte Kommunikation, es wird viel vom Arbeitnehmer verlangt, aber selten ausbezahlt, geschätzt usw. total unflexibel
Führungsverhalten, schlechte Stimmung
Kommunikation
Chefwechsel
Leitung auswechseln
Weiterbildung des Vorgesetzten
flexible Arbeitszeiten, eingehen auf Mitarbeiter, Kommunikation
- Wie wäre es mit Zeiterfassung?
- Danke, Bitte sind vermutlich Fremdwörter für Euch? Nutzt diese doch, damit erzielt man so viel.
- Hört doch auf diejenigen, die im Verkauf waren und sich tagtäglich mit dem Tourdata auseinandersetzen. Denn genau sie wissen am Besten Bescheid, bei welchen Arbeitsprozessen Verbesserungspotenzial liegt.
Der am besten bewertete Faktor von Reisebüro Mittelthurgau Fluss- und Kreuzfahrten ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist sehr gross und alle sind gestresst
Produkt sehr interessant
Sehr abwechslungsreich und interessant. Tendierend zu Call-Center, aber mit coolen Studienreisen-Angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisebüro Mittelthurgau Fluss- und Kreuzfahrten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
weit unter genügend
für diese Position sollte man wissen, wie man mit Mitarbeiter umgeht
Kein Kommentar
nicht kritikfähig, sozial inkompetent und unprofessionell gegenüber Angestellten
Sehr altmodisch. Unsozial. Interessiert sich nicht und geht nicht proaktiv auf MA für Smalltalks zu. Versendet Rundmails mit Kündigungsandrohungen und schwächt dadurch die Sicherheit im Team. Er wäre sicher der Hauptgrund für meine Kündigung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es werden keine Weiterbildungen finanziert oder unterstützt
Ab und zu gibt es Kurse
praktisch keine Möglichkeit
Weiterbildungen auf eigene Kosten möglich. Aufstiegsmöglichkeiten fast keine. Besonders wenn man im Verkauf einen hohen Umsatz erzielt.
Man hat überhaupt keine Möglichkeit sich während und nach der Arbeitszeit weiterzuentwickeln. Es wird nur „krampfet“
