Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeProjekte, Zusammenhalt der Arbeiter auf der Baustelle
Alles was verbessert werden muss
Vorschläge vom mittleren Kader prüfen und das Gute umsetzen.
Firma strukturieren und Struktur leben.
Kommunikation aufbauen mit professioneller Hilfe, Monatsbericht, Jahresbericht etc
Innovative Ideen von Mitarbeitern annehmen.
Weiterbildung intern anbieten
Mitarbeiter in Strategische Entwicklungen einbinden
Mitarbeiter fördern, gegenseitige Zielvereinbarungen definieren
Der am besten bewertete Faktor von RESiQ ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
interesate Projekte gibt es
Die Branche an sich ist sehr interessant und vielschichtig. Abwechslung eher nicht möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESiQ ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Nur auf Anfrage, E-Mail Kultur ist von "cc" geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich unmöglich, andere haben kleine Möglichkeiten
Weiterentwicklung ist kaum möglich. Konservative Einstellung
