Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGrosszügigkeit Verhalten gegenüber Arbeitnehmern.
Ein KMU mit effizienten und veranwortungsvollen Mitarbeitern.
Jeden Freitag zusammen essen gehen
Teilweise nicht direkte kommunikation
Mit dem Wachstum nicht den Fokus auf den einzelnen Mitarbeiter verlieren.
Strukturiertere arbeitsabläufe
Der am besten bewertete Faktor von Retel Neuhausen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohes Ansehen intern wie extern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Verantwortung wächst mit der praktischen Erfahrung.
