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AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Run my Accounts
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Run my Accounts
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man interessiert sich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
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die Home-Office-Flexibilität
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und das die Familie an erster Stelle stehen darf.
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Tolles Arbeitsklima, sehr gute Karriere Möglichkeiten
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Sie sind immer für einen da, man kann sehr gut mit der Geschäftsleitung seine beruflichen, wie auch persönlichen Probleme besprechen. Man findet immer Gehört.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts, klingt doof, ist aber so.
Lohn ist EXTREM Schlecht. Run my Accounts AG ist für Leute die dies als Sprungbrett für etwas anderes nutzen möchten.
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Der Prozess ist super Dokumentiert, nur fehlt die Umsetzung.
Die Kommuniketion zwischen Veranwortlichen und Mitarbeiter ist sehr schlecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Beleuchtung im Büro. Aber dieses Problem ist bereits in Bearbeitung und wird sicher bald behoben werden.
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keine konkrekten Vorschläge. Für mich stimmt alles.
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Team Zusammenhalt (Abeilungsübergreifend) sollte wieder mehr Beachtung geschenkt werden.
Es ist sehr fixiert auf die Buchhalter obwohl es viele andere Funktionen in diesem Unternehmen gibt
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Anpassung der Geschäftsleitung.
Kommunikation intern verbessern.
Quanität ist leider zur Zeit mehr angesagt als Qualität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Run my Accounts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Viele Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeiten. Ich finde es toll, dass der Zusammenhalt der Mitarbeiter (bis in die Geschäftsleitung) so toll ist, dass wir nach der Arbeit noch gerne etwas unternehmen und etwas trinken gehen.
5
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Man Respektiert einander
5
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Regelmässige Apéro sowie Events tragen zur guten Atmosphäre und zum guten Miteinander bei.
5
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Der Teamgeist ist sehr gross. Jeder hilf jedem
4
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Kollegiales Umfeld, es wird sehr auf einander geachtet und man unterstützt sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Run my Accounts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Miserabler Lohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Aufgrund der gegebenen Strukturen, entstehen regelmässig Aufstiegsmöglichkeiten - auch in Führungspositionen. Wer ambitioniert ist, wird sehr gefördert und Weiterbildungen werden stets unterstützt - sowohl die Kosten, als auch die Zeit!
5
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Da ich neu bin kann ich dazu noch nicht viel sagen, aber ich habe den Eindruck das die Mitarbeiter in Ihrer Kariere mit Weiterbildungen unterstütz werden.
4
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Die Firma setzt viel darauf, dass die Mitarbeiter Karriere machen können und unterstützen die Mitarbeiter in den Weiterbildung (finanziell und auch bezüglich der Arbeitszeit)
5
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Gibt Möglichkeiten
4
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Da wird viel geboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Run my Accounts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Run my Accounts besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Run my Accounts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Run my Accounts als eher modern.
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