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Schweizerische 
Alpine 
Mittelschule 
Davos 
(SAMD)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang und Führunsstil

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schweizerische Alpine Mittelschule Davos (SAMD) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Unternehmungen sind selbstverständlich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweizerische Alpine Mittelschule Davos (SAMD) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schweizerische Alpine Mittelschule Davos (SAMD) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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