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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmenkooperative Führung, Möglichkeit zur Mitsprache
Habe mich noch nie in einer Firma so wohl gefühlt (dies ist jetzt meine 6.) :-)
Die Firmenkultur wird gepflegt und gehegt. Jedes Jahr bieten mehrere Firmenevents Gelegenheit den Kontakt mit anderen Angestellten aus allen Bereichen herzustellen und zu halten. Man begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen. Die Firma gibt sich Mühe, dass es auch für die Arbeitnehmer möglichst passt.
Die Firmenkultur ziel darauf hin, dass alle mitwirken und mitgestalten können. Der Freiraum für neue Ideen ist in unserem kleinen Unternehmen gegeben und erwünscht.
Dass es sehr wenig reguliert wird
Offene und freundliche Kultur
Endkunden Feedback wird oftmals belächelt und wenig ernst genommen. Genügend Zeit für wirklich solide und qualitative Lösungen will man sich nicht nehmen.
Die guten Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen müssen besser priorisiert werden.
Das schnelle Wachstum kann auch gefährlich werden. Man sollte schauen, dass das innovative Klima nicht darunter leidet.
Akzeptieren das es mittlerweile auch Mitarbeiter gibt die nicht für das Unternehmen leben, sondern einfach ihre Arbeit nach Vertrag erfüllen.
..Prozesse und Koordination hinken dem Wachstum etwas hinter her
Ich persönlich fühle mich wohl bei der Unternehmung und jeder Tag ist interessant. Somit alles i. O.
Ping Pong Tisch!
Der am besten bewertete Faktor von smart-me ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
viele tolle Teamanlässe
Regelmässige Firmenevents stärken den Kollegenzusammenhalt sehr und bieten eine tolle Grundlage auch ausserhalb der Arbeitszeit etwas zu unternehmen.
Gute Zusammenarbeit und guter Austausch. Man kann miteinander wachsen.
Die gegenseitige Unterstützung ist allgegenwärtig
Ping-Pong und Tischtennis in der Mittagspause
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt und bezahlt
Weiterbildungen können angetreten werden und werden unterstützt
Weiterbildungen sind möglich. Jedoch ist das Budget dafür, wie bei jedem Startup, etwas begrenzt.
