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smzh 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score27 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • CoachingCoaching
    62%62
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unterstützung welche die Vorgesetzten einem bieten.
Man Lernt immer dazu und wird nicht eingeschränkt wenn es darum geht in der Firma durchzustarten.
Bewertung lesen
Geben einem vieles und möchten Ihre Mitarbeiter fördern. Weiterbildungen werden übernommen und man wird bei allem unterstützt.
Grosszügigkeit (Kaffee, Tee), Mitarbeiterevents, Geschäftsfahrzeug, Sozialleistungen, Unternehmerisches Entlöhnungsmodel
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Die Firma bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten und setzt sehr viel daran damit man seine Karrieren Ziele erreichen wird.
Proaktiv, kundenorientiert, zielorientiert, nachhaltig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch den momentanen Wachstum kann es zu kommunikativen Problemen führen.
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Durch die Zentralen Standorte sind die Parkplätze teuer. Pensionskassenleistungen sind nicht die besten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Uns Mitarbeitern Events und Termine geplanter mitteilen, oftmals alles ein wenig spontan und last Minute.
Kommunikation
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Bessere Planbarkeit der Weekend-Einsätze. Frühzeitger.
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Weniger Kontrollen durchführen und den Mitarbeitern versuchen zu Vertrauen.
bessere Schulung der Vorgesetzten auf Kommunikation und Sozialbewusstsein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von smzh ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man wird gefördert und jede Weiterbildung wird auch übernommen
5
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Man wird gefordert und gefördert
5
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Es stehen alle Türen offen.
4
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Versch. Karrierewege. Auch externe Ausbildungen werden bezahlt.
5
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Wird extrem durch den Arbeitgeber gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smzh ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Arbeitszeiten teilweise am Abend / Weekend, jedoch Life-Time am Morgen, Mittag...
3
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Wenn man seine Aufgaben und Pendenzen erledigt hat dann ist man sehr flexibel.
3
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Wieviel Urlaub bezogen wird, wird genau kontrolliert. Wer zu lang oder zuviel auf einmal nehmen möchte, muss mit einer Absage rechnen - Arbeit geht vor.
3
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Wer sein Job macht, hat genügend Freizeit
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smzh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet smzh besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden smzh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smzh als eher traditionell.
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