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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAm Arbeitgeber, wie zu dem Zeitpunkt 2022 und Stv. Geschäftsführer nichts!!!
Beide waren Überheblich und selbstverliebt
Kann meine Arbeit weitestgehend selber einteilen, wann ich was machen will - selten fixe Abgabepunkte.
Am Arbeitgeber, wie zu dem Zeitpunkt 2022 und Stv. Geschäftsführer nichts!!!
Beide waren Überheblich und selbstverliebt
Keine Kommunikation nach Kündigung keine Möglichkeiten mehr mit dem AG zu sprechen. AG hat Kontakt komplet abgebrochen. Beleidigend gegenüber Mitarbeiter. Aggressive Tonlagen.
Der Chef ist mein Ehemann.
Keine Klaren, besser gesagt Arbeitsabläufe! Telefon Verkauf, Service Arbeiten und Reparaturen werden von 4-6 Personen Organisiert und keiner weis was der andere schon Geplant hat. Dazu kommt das der Geschäftsführer ( Firmen Inhaber ) noch ohne Infos Aufgaben den Mittarbeiter gibt und das nur mündlich ohne sich darum zu kümmern was sonst noch ansteht. Somit steht die Werkstatt, dass Lager und die Logistik immer als buuhhmann da.
Kommuniziert mit den Angestellten. Und auch mit den Ex Angestellten.
sich nicht auf das Gedankenlesen verlassen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soda Fresh ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu beginn gut. Wurde immer schlechter
