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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeViel Freiheiten und abwechslungsreiche Arbeit.
Leider nicht zu empfehlen, bei Selbstkündigung droht schlechtes Arbeitszeugnis was nach 10 Monaten verbessert wurde und bis zum äussersten Gerichtstermin hinausgezogen wurde.
Gratis Kaffee
Es gibt leider keine offiziellen Jahresgespräche wo man gegenseitige Verbesserungen anschauen kann und eventuell Ziele setzt.
Firmenwagen wird nicht fair abgerechnet.
Keine Investition, Egoismus und Geiz herrschen. Keine Planung, Schnellschüsse täglich.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Löhne bezahlen
Zügeln und ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Thomatech ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Abwechslungsreich und auch spannend. Etwas druck von Kunden vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomatech ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal lange Arbeitszeiten wenn etwas beim Kunden fertig gemacht werden muss und ein, zwei mal im Monat im Hotel übernachten. Lässt sich jedoch an anderen Tagen kompensieren. Es ist auch möglich weniger als 100% Pensum zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte mein Arbeitspensum auf 90% verringern und mir wurde ein Teil der Weiterbildung bezahlt. Ich musste mich jedoch verpflichten.
