Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Umgang untereinander, verständnisvoll, gutes Team, faire Vergütung, gute Führungskräfte usw.
Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es ist erfreulich zu sehen, dass nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die individuellen Beiträge jedes Einzelnen geschätzt werden.
Ich kann nichts positives berichten in der Zeit als ich da war.
Ziemlich alles, ich habe mich nicht wohl gefühlt und das Team war eine reine katastrophe.
Selbstverständlich bin ich mir bewusst, dass in jedem Job Phasen auftreten können, in denen die Arbeitsbelastung erhöht ist. Es wäre von Vorteil sich von einzelnen Mandaten zu trennen auch wenn man gutes Verhältnis mit den Eigentümer pflegen möchte.
Alle Personen (Streit)
Seit meiner Anstellung bei Treuhand Gerber habe ich das Vertrauen und die Unterstützung der Geschäftsführung in hohem Maße geschätzt. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das Vertrauensverhältnis haben es mir ermöglicht, mich beruflich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten optimal einzubringen.
Gleicher Lohn für Alle.
Respekt gegenüber älteren Mitarbeiter.
Keine Lästereien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhand Gerber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele SVP Wähler in der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hatte keine Möglichkeiten
