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Variosystems 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score75 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Variosystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Variosystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • KantineKantine
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Menschen dort grundsätzlich positiv eingestellt sind
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Höflich und nett
gutes team, gutes fittnes, gute personal anlässe
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Das es früher ein Top Betrieb war.
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Gesundes Umfeld/Entwicklungsmöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten/Sozial/Wertschätzung/Feedback werden gegeben aber auch gewünscht/Sehr gute Benefits/Flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Meinung nach momentan sehr viel. Es werden oder wurden die falschen Entscheidungen getroffen & kein respekt gegenüber den Mitarbeitern gezeigt.
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Es zählt nur Umsatz um jeden Preis. Mitarbeiter stehen nicht im Fokus
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Wenn ich alles auflisten würde, könnte ich ein Buch schreiben.
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Führungskräfte
Kommunikation
Teams die nur untereinander sind
Tratsch und Klatsch
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Das man zusehen kann, wie die Leute davon laufen, sogar die neu sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

War wirklich mal ein guter Arbeitgeber, aber die derzeitige Geschäftsleitung sollte sich Überlegen, ob eine stark hierarchische Kultur wirklich angemessen ist.
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mehr interesse für mitarbeiter, mehr zuhören, bessere sozialleistungen
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Vielleicht mal das "Fussvolk" wie das Büro ja die Produktion nennt, mal ernster nehmen
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ehrlicher mit den Menschen umgehen
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unfähige Personen ersetzen. ehrlich sein. wir hatten einen hervorragenden vg der menschlich und sowieso fachlich unersetzbar ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Variosystems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Mitarbeiter der unteren Stufen Unterstützen sich gegenseitig, man hilft wo man kann und einem wird im Ernstfall geholfen.
3
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Jeder schaut auf seine Füssen „Hoffentlich behalte ich meinen Job und kann weiterhin Däumchen drehen
3
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Ist gut, mit den einen besser mit den anderen weniger aber im grossen und ganzen gut.
4
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so lange alles gut ist, passt es. Sonnst Ellenbogen kampf.
3
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Grundsätzlich sehr gut, ziemlich familiär
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Variosystems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Lohn kommt pünktlich, positiv. Lohn könnte mehr sein, entspricht nach Arbeitserfahrung und abgeschlossen Beruf.
3
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Ich sage hier besser nichts dazu
1
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Unterdurchschnittliche Bezahlung
1
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Gehalt angemessen, bei den Sozialleistungen kann sich Variosystems noch verbessern.
3
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Prämie einführen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Sind wenigstens hier grosszügig
4
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Hier wird vieles Versprochen, aber nichts umgesetzt.
1
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Keine Ahnung, ich persönlich keine gehabt.
3
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Karriere wird nicht gefördert.
1
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Sehr gute Interne Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Variosystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Variosystems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Variosystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Variosystems als eher modern.
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