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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt viele coachings man kann vieles lernen
Leute den Mindestlohn bezahlen
Es wächst als Person und Unternehmen gleichzeitig, wir können viel daraus lernen
Nette Atmosphäre, moderne Büros, tolle kollegen
Das Unternehmen wächst schnell.
Schlecht in dem sinne nicht viel eigentlich
Neue Mitarbeiter müssen hinzugefügt werden, um die Arbeitslast zu teilen
Mehr Angebote für Mitarbeiter wären super
Ich habe keine Beschwerden darüber
Mit Menschen schlecht umgehen
lass einfach mal los
Versuchen Sie, die verschiedenen Prozesse im Unternehmen zu rationalisieren, damit die Gesamteffizienz steigt.
Mehr mitarbeitervorteile und Vergünstigungen/ Kooperationen im Gesundheitsmanagement
Meine Empfehlung ist, jeden Tag weiterzumachen
Menschen motivieren und mit Respekt umgehen
Der am besten bewertete Faktor von 1-process IT ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meine Begeisterung hielt sich in grenzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1-process IT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mangelhaft bis ungenügend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich, jedoch nicht gewünscht aufgrund der Kosten
Sofern es möglich ist und es für die weitere Arbeit sinnvoll ist, werden Mitarbeiter durch Weiterbildungen gefördert!!
Es wird auch intern umfangreiches Know-How übermittelt
