Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenDie Sozialleistungen, sowie all das was uns am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird
Es werden auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen
Individuelle Arbeitszeitenlösungen für bedürtige Kollegen; top räumliche Arbeitsgegebenheiten; sehr viele Benefits für alle Mitarbeiter
fehlende aktive Förderung
Das sich das Unternehmen in 2 Lager spaltet
Größere Fexibilität bei den Arbeitszeiten; Förderung von motivierten Mitarbeitern; Gleichberechtigung aller Abteilungen auch umsetzen
Angekündigte Veränderungen Zeitnah umsetzten.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3 F Management ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte im Unternehmen besser sein
