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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMeine Vorgesetzte finde ich gut, da sie schließlich auch mit uns zusammen arbeitet und immer versucht eine Lösung zu finden. Sie ist sehr human und kann man auch Dinge fragen ohne gleich schnippisch angemacht zu werden. Sie setzt sich auch sehr für die Interessen der Arbeiter ein. Davon sollte es definitiv mehr geben!
die Mitarbeit mit Kundschaft macht er gut
Sehr gut aus wie eine Schwester für mich wie eine große Familie ist es dir schicken Von der Baby Party hahahah in den Ferien treffen damit wir unsere Präsentationen üben und die Schule zu gehen jetzt in der Stadt Und
dass ein sehr familiäres und kollegiales Arbeitsklima herrscht.
Wer auf sein Gehalt pünktlich angewiesen ist ,sollte die Finger von der Firma lassen
Die chaotische Struktur!
Die miserable Buchhaltung und vor allem wenn es Probleme gibt, schaltet die zentrale einfach die Telefone aus. Es muss endlich gelernt werden mit dem Arbeiter zu arbeiten und nicht gegen!
Nichts zu danken mein baby ich habe so Angst Ich Rede nur mit der Zeit von dir und ich bin so Ich weiß nicht ob die
Schießt einbisschen über das Ziel hinaus
Eine Führungskraft ist unter allen Kollegen gefürchtet und ja fast schon verhasst. Bei den vielen anderen positiven Dingen ist das aber tolerierbar.
Kompetente Mitarbeitet in der Buchhaltung.
Ein Betriebsrat der sich mal informiert was das heißt.
Objektleiter die was leisten...
Pünktliche und richtige Gehaltszahlung.
Definitiv sich mal nach einer vernünftigen und gescheiten Buchhaltung sich umschauen.
An der Kommunikation untereinander muss noch stark gearbeitet werden, wichtige Sachen müssen viel schneller weitergeben werden usw.
Pünktliche Zahlungen des Gehalts
Hahaha wie du auf snap geschickt hat 666666Euro keinen Einfluss auf dich auch mein 66cm 666Euro in die Stadt Hose mit dem Ibrahim über
Etwas mehr Verständnis zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Stoll Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleiches Recht für jeden.
Frauen in Führungspositionen sind gefragt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stoll Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben sind der Regel immer gleich.
Action gibt's hier immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal gibt es schon zu viele Fortbildungen . Ein Vorteil sind definitiv die IN HOUSE Schulungen
