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TALENTLOTSEN GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageVertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum, super Team!
Wenn ich künftig doch mal wieder ins Consulting zurück möchte, komme ich gerne wieder.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice
Der super Zusammenhalt unter den Kollegen, die hohe Flexibität und das Vertrauen bzw. die Freiheit, die man vom Management bekommt.
Man erhält viel Vertrauen, Freiheit und Flexibilität bei seiner Arbeit.
Kommunikation auf Augenhöhe, Duzkultur ist selbstverständlich und kein Privileg, regelmäßige Informationsveranstaltungen und Beiträge im Intranet - sowohl von der Geschäftsführung als auch von den KollegInnen, Weiterbildungsangebote durch Interne und Externe, professionelles und gleichzeitig lockeres Arbeiten mit Spaß und zwischenmenschlichem Austausch, interessante Kunden und internationale Projekte
Das Führungsverhalten ist äußerst fragwürdig. In Hochlaufphasen wird sehr viel von den MA gefordert. Überlastung ist vorprogrammiert!
Variabler Vergütungsanteil nicht erreichbar! Hier wird vom Unternehmen was versprochen, was nicht eingehalten wird!
Eingeschränkte Markenauswahl beim Dienstwagen.
Die Einstellung dass das Management die Einzigen sind, die Ideen haben und Entscheidungen treffen. Absolutes Top-down Management
der Kickertisch hat nur einen Spielball
Fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Wertschätzung der Arbeitsleistung bei Arbeitsspitzen! Leistungsgerechte Vergütung
Freie Markenwahl bei der Dienstwagenauswahl für Autoliebhaber anderer Marken (man ist aktuell beschränkt auf VW-Konzern, BMW und Volvo).
Auch wenn letzlich der Vermieter des Büros verantwortlich ist:
Eine vernünftige Klimatisierung auch an heißen Sommertagen.
Kommunikation verbessern, mehr Feedback/Austausch durch Vorgesetzte
- Kommunikation weiter ausbauen - Mehr Zeit für Führung nehmen -
Der am besten bewertete Faktor von Aequitas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unsere "Senioren" sind mit Ihrer Erfahrung gerade für die jüngeren Kollegen unverzichtbar.
Unsere älteren Kollegen haben Spaß daran, ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die Jüngeren zu vermitteln.
Bei unseren Events haben alle gemeinsam Spaß, egal ob jung oder "älter".
Einwandfrei
Alter spielt bei uns keine Rolle
Alter ist nur eine Zahl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aequitas ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Events wo ehrenamtlich geholfen wird und es wird auch im Sinne der Umwelt darauf geachtet, dass nichts unnötig verschwendet wird. Mehr ginge immer, aber immerhin ist man ehrlich und macht kein Green Washing.
Es gibt kleinere Inititativen im sozialen Bereich.
Ist vorhanden. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird an jedem Practice Day darüber gesprochen, wie viele Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. In der Tatsache gibt’s keine. Ich kann leider bestätigen das, was schon in einer anderen Bewertung erwähnt wurde: das Management hemmt die Entwicklung. Man kann sogar den Eindruck bekommen die Entwicklung ist unerwünscht.
Man lernt viel in kurzer Zeit und es werden Angebote gemacht und es wird auch daran gearbeitet Möglichkeiten zu schaffen, der Wille ist definitv da.
Fachlich gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Wurde zuletzt besser, die Optimierung habe ich dann leider nicht mehr mitbekommen.
Es gibt ein gutes Angebot an internen und externen Weiterbildungen und auch die Möglichkeit individuelle Weiterbildungen zu bekommen.
Es gibt jedoch kein festes Budget pro Mitarbeiter, deshalb einen Stern Abzug.
Wird aktiv angeboten. Viele Möglichkeiten.
