Der am besten bewertete Faktor von Aidshilfe Köln e.V ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aidshilfe Köln e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis gar kein Lob durch Vorgesetzte.
Kolleg*innen spielen sich gegenseitig aus um besser darzustehen.
Hoher Druck durch die Geschäftsführung.
Es wird mehr Wert auf Gerüchte gegeben als auf Fakten zu schauen.
Viel „Buschfunk“ und Lästereien hinter dem Rücken der Mitarbeiter*innen.
Vorgesetzte sollten hier mehr ihre Mitarbeiter*innen schützen und klar eine Position beziehen.