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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
ParkplatzKleine Unternehmen in einer großen Gruppe bringen sowohl Möglichkeiten als auch Schwierigkeiten mit sich.
Er arbeitet gewinnbringend,somit werden Arbeitsplätze gesichert.
Starkes Wächst, interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber für erfahrene Mitarbeiter sowie für Absolventen oder "Young Professionals". Der Mix stimmt! Modern eingerichtetes Büro und Arbeitsplatz. Homeoffice-Möglichkeit. Gleitzeitregelung!
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Regelung
Unnötige Vorschriften und klein halten der Mitarbeiter.
Einige Vorschriften abschaffen oder einfach ändern.
Moderne Büroräume bedeuten nicht immer moderne Arbeitsweisen.
Parkplatzsituation!
Der am besten bewertete Faktor von Airbus Secure Land Communications ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne Räumlichkeiten ‚Open Space‘
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airbus Secure Land Communications ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Projeklast/Workload
Manchmal muss man mehr arbeiten, in der Regel gibt es keine Probleme mit der Work-Life-Balance.
