Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Akku Power GmbH Batterien bietet ihren Mitarbeiter:innen interessante Aufgaben und ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Atmosphäre wird als offen und angenehm empfunden, allerdings gibt es auch Abteilungen, in denen die Stimmung als weniger positiv beschrieben wird. In Sachen Karriere und Weiterbildung gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, jedoch ist die interne Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen verbesserungswürdig. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint ein kritischer Punkt zu sein, da sie oft als unzureichend und nicht transparent wahrgenommen wird. Es besteht auch Bedarf an einer einheitlichen Führungsweise und Schulungen für Vorgesetzte. Das Gehalt wird unterschiedlich bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt zufrieden sind, andere jedoch Mindestlohn erhalten.
Gut finden Arbeitnehmende:
Interessante Aufgaben und Projekte
Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen
Einheitliche Führungsweise und Schulungen für Vorgesetzte
Gehaltsstrukturen und -verhandlungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Akku Power GmbH Batterien steht vor Herausforderungen in der internen Kommunikation. Es wird berichtet, dass die Kommunikation oft als fremd und unzureichend empfunden wird. Besprechungen scheinen häufig stattzufinden, jedoch fehlt es an effektiven Lösungen. Zudem gibt es Anzeichen für eine mangelnde Transparenz und Offenheit in der Kommunikation.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Verteilung von Informationen. Es wird angegeben, dass wichtige Informationen nicht immer den richtigen Empfänger erreichen. Darüber hinaus scheint es Schwierigkeiten zu geben, alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen einzubeziehen. Es wird berichtet, dass nur Mitarbeiter:innen, die nahe an der Geschäftsleitung sind, Gehör finden.
Die Personalabteilung wird kritisiert, da sich einige Mitarbeiter:innen unfair behandelt fühlen. Es gibt auch Bedenken bezüglich der Möglichkeit, Fragen zu stellen und ehrliches Feedback zu geben. Insgesamt deutet dies auf Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikationsstruktur hin.
Die Arbeitsatmosphäre bei Akku Power GmbH Batterien ist ein Thema mit gemischten Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Atmosphäre als angenehm und respektvoll, während andere eine störende Stimmung berichten. Es scheint, dass die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen besser ist als in anderen, was auf unterschiedliche Führungsstile oder Teamdynamiken hindeuten könnte.
Es wurde auch angegeben, dass die berufliche Harmonie oft gestört wird, was zu einer weniger positiven Stimmung beitragen kann. Darüber hinaus gibt es Bedenken hinsichtlich der Behandlung der Mitarbeiter:innen durch die Vorgesetzten und der Gestaltung des neuen Gebäudes. Trotz dieser Herausforderungen berichten einige Mitarbeiter:innen, dass sie gerne hier arbeiten. Dies deutet darauf hin, dass es trotz der genannten Schwierigkeiten auch positive Aspekte in der Arbeitsumgebung gibt.
Akku Power GmbH Batterien bietet Mitarbeiter:innen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es wird jedoch betont, dass Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gefragt sind, um diese Chancen zu nutzen. Die Firma stellt Bildungssoftware zur Verfügung, die allerdings in der Freizeit genutzt werden muss. Dies zeigt einerseits das Engagement des Unternehmens für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen, könnte aber andererseits als zusätzliche Belastung wahrgenommen werden.
Die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und die interne Organisation scheinen jedoch Verbesserungspotential zu haben. Es wurden Schwierigkeiten bei der Durchführung von Weiterbildungsprogrammen und Mängel in der Planung erwähnt. Trotzdem wird hervorgehoben, dass die Wünsche der Mitarbeiter:innen berücksichtigt und umgesetzt werden. Dies deutet auf eine offene Kommunikationskultur hin und unterstreicht die Bereitschaft des Unternehmens, auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen einzugehen.
Bei Akku Power GmbH Batterien gibt es eine Vielfalt an Führungsstilen, die von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich wahrgenommen werden. Einige Vorgesetzte sind für ihre freundliche Art und Offenheit gegenüber Mitarbeiterideen bekannt und geschätzt. Es wird jedoch auch der Wunsch nach einer einheitlicheren Führungsweise geäußert, was auf ein Bedürfnis nach Konsistenz und Vorhersehbarkeit hindeutet.
Darüber hinaus besteht aus Sicht der Belegschaft Bedarf an Schulungen für die Vorgesetzten. Dies könnte darauf hinweisen, dass es Raum für Verbesserungen in der Führungskompetenz gibt. Einige Mitarbeiter:innen haben jedoch keine Meinung zum Verhalten der Vorgesetzten, was darauf hindeuten könnte, dass sie entweder zufrieden sind oder sich nicht in der Position fühlen, eine Bewertung abzugeben. Insgesamt bietet Akku Power GmbH Batterien eine facettenreiche Führungskultur mit Potenzial für Weiterentwicklung.
Kollegen halten nicht wirklich zusammen. Mitarbeiter die schon lange da sind mobben die neuen und geben Informationen nicht weiter oder erfinden lügen. Keine Wirkliche Arbeitsaufteilung, es wird ständig umstrukturiert und das bringt Chaos.
Leider bekommen die Kollegen, die faul sind oder rumstänkern oder schlecht über Kollegen sprechen zu viele Chancen, anstatt dass man sie kündigt. So entsteht das Gefühl, dass zu viel toleriert wird.
Sich viele negative Punkte zu Herzen nehmen und nicht nur auf die Personen hören die scheinlich nahe zur GL auch Räumlich stehen. Genau diese Personen machen sehr viel kaputt da es nur darum geht für sich das beste zu haben um sich selbst zu schützen. Schade das nicht gemerkt wird wer die ehrlichen und wer die Mitarbeiter sind die ein Spiel spielen. Schade das selbst Personen aus dem Personal Mitarbeiter runter machen und wirklich schon mobben. Vermutlich wird dies Bewertung ...
Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und nach empfinden von Mitarbeiter fragen, und nicht nur die Lieblinge die machen dürfen was sie wollen. Man sollte auch die Arbeitsaufteilung besser gestalten, oftmals müssen Mitarbeiter in anderen Positionen einspringen.
Es ist wichtig, sicherzustellen, dass wichtige Positionen mit qualifiziertem Personal besetzt werden, das die Bedeutung ihrer Rolle für das Unternehmen versteht. Es wäre schön, wenn Benefits gerecht verteilt werden, sobald sie verfügbar sind."
Man sollte als einziges ändern das wieder mehr Feste gemacht werden. Ich finde die herzlichkeit sehr gut. Ich war jetzt 10 Jahre da und das war mein bester Arbeitgeeber.
In der Abteilung selbst wirklich gut. Bis auf Ausnahmen von neuen Mitarbeitern die wiederum der Personalabteilung nahe stehen. Man sollte aufpassen was man zu wehm sagt.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akku Power Batterien ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wird viel besprochen. Leider immer das selbe. Es kommt zu keinen Lösungen. Es wird viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen. Alles was man sagt wird gegen einen selbst verwendet und komplett verdreht an die GL weiter gegeben. Selbst gewisse Personen aus der Personalabteilung versuchen Mitarbeiter durch falsche Aussagen aus der Firma zu mobben. Leider wird nur dem Mitarbeiter gehör geschenkt der nahe an der GL ist. Es gibt immer nur eine Seite. Die Wahrheit möchte niemand hören auch ...
Kommt nie bei Personen an die es betrifft. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und gestichelt. Lügen werden auch gerne verbreitet nur um einen schlecht zu machen.
Auch ohne Studium stehen einem Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl interne als auch externe Fortbildungen zu, welches die eigene Karriere deutlich in die Höhe steigen lässt. Daumen nach oben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Akku Power Batterien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Akku Power Batterien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Akku Power Batterien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Akku Power Batterien als eher modern.
