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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Team, bestehend aus Geschäftsleitung und Angestellten. Die offene und ehrliche Kommunikation auf fairer Basis macht das Arbeit einfacher und angenehmer. Man darf offen und ehrlich seine Meinungen und Ideen einbringen. Jeder Unterstütz und hilft jeden, so gut wie Er/Sie kann, egal welcher Ebene.
Das ein hohe Augenmerk gelegt wird, auf die jeweilige Persönlichkeit und den Menschen an sich. Man hat nicht das Gefühl nur "eine Nummer" zu sein, sondern wird als Mitglied des Teams und der Firma ...
- gute Kommunikation
- selbstbestimmtes Arbeiten
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
Sehr nette Vorgesetzte und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen. Als Mitarbeiter darf man Prozesse mitgestalten und sich offen einbringen.
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte gehören allesamt der modernsten Technik an. Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Vor allem jedoch haben hier die Menschlichkeit und der Teamzusammenhalt einen sehr hohen Stellenwert. Als Mitarbeiter wird man als vollwertiges Teammitglied und als Person angesehen und nicht als kostenverursachende Personalnummer. Sowohl Begriffe wie "Bitte" und "Danke" ...
Der Mitarbeiter und Kunde stehen als Menschen und Persönlichkeiten im Fokus um beste Arbeitsergebnisse im Kundensinn zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
- Ziele->Zielerreichung->Incetives wäre vll ein Thema
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AKS-Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertrauensvolles und freundliches Arbeitsklima.
Familiäres Klima
Familiär und freundliche Chefs/ Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemeinsam besprochen und ausgearbeitet. Step by step wird das Wissen und die Qualifikationen aufgebaut und verbessert.
Schulungen werden organisiert.
Flache Struktur -> keine Karriereleiter
Ein Weiterbildungsplan wird direkt beim Einstieg gemeinsam erstellt und auch umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKS-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AKS-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKS-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKS-Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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