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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie offene, familiäre Art und Weise, wie zusammengearbeitet wird. Starker Teamzusammenhalt. Ein sehr vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Ich arbeite sehr gerne hier!
Das
Persönliche und der
Sehr gute Umgang miteinander.die Bezahlung ist fair und immer pünktlich.
Besonders schön finde ich das die verschiedensten Nationalitäten und Altersgruppen zusammenarbeiten
Tolles Miteinander, benefits, sozial…
Die Einstellung den Mitarbeiter gegenüber.
Prämienzahlungen
Nette Persofeiern
Gesundheitsgefährdende Arbeitsumgebung z.B. Schimmel.
Die Führungskräfte sollte mal mehr professioneller werden.
Es wird was gewagt aber nicht eingehalten. Sowas führt zu unzufriedenen Mitarbeitern.
Direkter Vorgesetzter hat kein Rückgrat . Sollte konsequenter sein.
Da fällt mir gerade nichts ein.
-Regeln wurden immer umgestoßen
- Keine Strafen = Kannst machen was du willst nichts wurde bestraft.
- zu viele wollen das sagen haben
- manchmal musst man sich fragen wer
Das sagen im Betrieb hat ..
- ....
Nicht mal 40 stunden die Woche anbieten sondern auch mal weniger.
Vor allem für die jüngere Generation.
Es wird alles treuer aber das Gehalt bleibt gleich.
Besserer Umgang mit Angestellten.
Probleme von Arbeitnehmern auch ernst nehmen
Nichts, einfach so weiter….
Vorgesetzten Schulen...
Regeln machen jeder konnte sogut wie alles machen als ich da war und nie ist was passiert... es kamen immer nur ausreden.....
Der am besten bewertete Faktor von Alsterfood ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Balance zwischen Beruflichem und Privaten ist genau richtig.
Rücksichtnahme wird groß geschrieben
Es wird viel Rücksicht genommen. Doch es wurde immer neue Dienste erfunden für Personal was andere nicht toll fanden. Sonst war es angenehm ...
Wir testen die 4 Tage Woche(jede zweite Woche)
Mal mehr und mal weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alsterfood ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geld kann man nie genug haben
Jeder sollte seinen wert wissen und handeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln
Kann nur von mir sprechen, habe klein angefangen und nun bekleide ich einen wichtigen Posten.
Bisher wurden all meine Weiterbildung genehmigt also auch top
Mitarbeiter sind das größte Kapital
Kann ich nichts zusagen. Ist eher schwer..
