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ambelin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offener Umgang mit allen Themen
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Die Kultur und die Arbeitsatmosphäre!
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Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen
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Umgang mit Corona. Es gibt sehr viele Schutz- und Hygienemaßnahmen (Masken, Trennwände, Büroplan usw.)
Hybrides Arbeiten wird angeboten
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super flexible und schnelle Anpassung auf die besonderen Herausforderungen im vergangenen Jahr, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unkoordiniertheit, schlechte Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein paar Events mehr, so gut wie sie waren kriegt man nie genug davon!
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Besser kommunizieren, nicht so vieles gleichzeitig anstoßen
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Prozesse und Strukturen müssen besser aufgebaut werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ambelin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder ist zu jeder Zeit ansprechbar!
5
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Nahbare Leitung - auf jeder Ebene
5
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Sehr konstruktiver Umgang miteinander, es Duzen sich alle. Die Geschäftsführung begrüßt wenn möglich jede/n Mitarbeiter/in und holt sich regelmäßig Feedback ein wie es läuft. Jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
5
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Zwischen den Vorgesetzten und mir herrscht ein vertrauensvolles und ehrliches Miteinander. Ein offenes Wort wird hier geschätzt.
5
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Sehr unterstützend und an der Entwicklung der Mitarbeitenden interessiert, hört zu und nimmt Anliegen und Vorschläge ernst
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambelin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird Englischunterricht angeboten. Diverse Schulungen im Mietrecht sind ebenfalls angeboten worden und verfügbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ambelin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ambelin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ambelin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ambelin als eher modern.
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