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AMONOVA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score27 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMONOVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMONOVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Büro und der Standort war gut.
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Das Büro ist eigentlich das einzige Plus.
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Das man immer ein offenes Ohr hat.
Die Kollegen
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Feng Shui und der Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die finanzielle Situation.
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Alles andere. Kann man nicht mit gutem Gewissen weiter empfehlen!
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Etwas zu klein für meinen Geschmack, aber das wird sich sicherlich schnell ändern.
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Ehrlichgesagt gar nichts.
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Lediglich die Tatsache, dass man in der Vergangenheit nicht die richtigen Leute eingestellt hat, die weder von der Einstellung noch von der Motivation zum Unternehmen gepasst haben. Zu lange wurde an manchen Leuten festgehalten, zu lange hat man aus Gutmütigkeit tatenlos zugesehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Akzeptieren, dass Active Sourcing ohne die entsprechenden Lizenzen nicht wirklich funktioniert.
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Es wurden bereits so viele Verbesserungsvorschläge von allen Seiten gemacht, ohne dass diese jemals umgesetzt wurden.
Die Homepage ist gefühlt aus den 70ern, nun versucht man eine neue zu gestalten, welche sich aber seit Monaten im Aufbau befindet und nichtssagend ist.
Die Homepage ist aber das kleinste Problem, es hapert an allen Ecken und Enden und das wird sich vermutlich auch niemals ändern.
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nicht von negativen Bewertungen hier Irritieren lassen.
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AMONOVA sollte insgesamt wieder größer werden. Das aktuelle Team ist seit ganz langer Zeit das beste, darauf lässt sich aufbauen. Man hat aus der Vergangenheit gelernt und nur Leute eingestellt, die von der Einstellung, Motivation und Persönlichkeit zum Unternehmen passen.
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Ich würde ehrlichgesagt nichts ändern. Und so wie es momentan aussieht wird sich das Unternehmen auch noch weiter positiv entwickeln. Ich wünsche viel Erfolg. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AMONOVA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


War unter den Angestellten vorhanden.
3
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Kollegenzusammenhalt ist absolut vorhanden.
5
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Das Team hält zusammen. Mehr denn je, kann ich mir vorstellen
4
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Es ist untereinander ein guter Zusammenhalt.
5
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Ist sehr gut. Die Seniors helfen den Juniors, aktuell sind alle lernwillig und open minded.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMONOVA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ist in einem kleinen Unternehmen natürlich sehr begrenzt.
1
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Als Einstieg ok, aber kein Weiterkommen, weder fachlich noch persönlich.
1
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Keine Chance
1
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Wer will, der kann was tun und erreichen.
3
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Kleines Unternehmen und man hat schnell die Karriereleiter erklommen, aber dafür gibt es hier viel "geilen schei**" den man lernen kann. Tiefgreifendes KnowHow für alle denen andere Unternehmen zu oberflächlich agieren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMONOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AMONOVA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AMONOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMONOVA als eher modern.
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