Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungA young Diverse International Team
Lunch, Coffee & Drinks
A level of working Flexibility
Working in some Teams can be enjoyable (The Creative Teams)
Offer Company Benefits that actually make sense, lifestyle-benefits are advantageous to almost all employees; Amazon Gift Cards on Birthdays, Care-Gift Cards to all employees once a year, Fitness/Gym/ Wellness Benefits, Entertainment Streaming Subscriptions (Netflix / Hulu /Prime etc.) make more sense than having a special Insurance that is not advantageous to everyone
Hire and retain young talent. Unfortunately, No methods of employee-company feedback are available. Offer your employees ways to communicate on what could make the company grow & have a better environment. Employee satisfaction should be a priority
Der am besten bewertete Faktor von amp soundbranding ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top-level Management is professional
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amp soundbranding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Have Fair Salaries- especially for the hardworking employees.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Depending on the Team, some positions do not have the options of ever growing to a better position.
