Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas man hier über alles mit den Vorgesetzten reden kann und gemeinsam Lösungen findet.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen über Wasser halten
Betriebliche Altersvorsorge Tankgutschein
Tankgutschein
Die eher Konservative Einstellung, man tut sich schwer neues auszuprobieren.
Die Arbeitsbedingungen werden nur unwesentlich verbessert
Schwebt auf Wolke 7, müsste mal geerdet werden.
Schlechte Arbeitsbedingungen Umgang mit Kollegen
Sehr schlechte Luftverhältnisse,
Sehr schlechte LichtVerhältnisse,
Sehr schlechte Temperaturen(im winter friert der Kaffee sogar in der Thermoskanne und im Sommer brütend man im Anzug)
Vorgesetzte wissen nicht was Sie tun und haben selten Ahnung von dem was Sie sagen.
Maschinen werden nicht gewartet und nur notdürftig "geflickt".
Kollegen mobben sich gegenseitig und Vorgesetzte lachen darüber oder machen mit.
Der Lohn ist das aller Letzte und es gibt keinerlei Beteiligung an der Altersversorgung oder ähnliches.
Die Arbeit die gefordert wird, wird ...
Die Kommunikation zu den angestellten verbessern und die Belegschaft besser in Prozesse einbinden.
Produktive Mitarbeiter wertschätzen
Angemessenen Lohn zahlen und die Arbeitsbedingungen verbessern
Luftverbesserung. Identifizierung angemessenen Lohn zahlen
Schließt einfach zu
Der am besten bewertete Faktor von AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsabhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man darf nicht zu viel wissen weil man sonst fragen stellen könnte
Keine, arbeiten arbeiten arbeiten. Keine Qualifizierung möglich.
