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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgealteingesessne und bekannte Firma, die überregional auch bekannt ist.
Informationen an die Mitarbeiter werden schlecht und nur selten
weitergegeben.
Nicht angemessene Bezahlung.
Kommunikation untereinander ist nicht gut.
Mehr Informationen an die Mitarbeiter weitergeben.
Bessere Bezahlung.
Bessere Kommunikation.
Überstundenkonto einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Angermüller Transport ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden, es wird versucht auf Wünsche oder persönliche Situationen des Mitarbeiters einzugehen und ihm entgegen zu kommen. Auch im familiären Bereich wenn Probleme vorhanden sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angermüller Transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist für den Aufgabenbereich/Tätigkeit und für die Verantwortung vielzu wenig. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
