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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kolleg*innen
Das meine WBL versucht uns zu helfen und uns zu entwickeln!
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Jeder Mitarbeiter ist im familiären Team willkommen, ein Ansprechpartner ist immer zu erreichen, viele Zusatzleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Teamsitzungen und vieles mehr … einfach ein super Arbeitgeber!
Trotz der Unternehmensgröße wirkt das Unternehmen familiär. Umgang MA & Leitung auf Augenhöhe
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Man kann zu fast jeder Zeit den richtigen Ansprechpartner sprechen und erreichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts gefunden
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Mangelndes Feed-Back
Viel einspringen
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Ich war Lücken Füller
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Diese Einseitigkeit der Chefs, das die nur profitorientiert sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr gutes Personal einstellen und mehr Respekt denn Personal gegen über wie Dankbarkeit
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In dem Internet Auftritt keine falschen Versprechungen machen
Spontan wüsste ich nichts
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Geht mehr auf die Mitarbeiter und die Bewohner ein. Versucht nicht immer an jeder Ecke Geld zu sparen. Die Mitarbeiter arbeiten sich da zum Burn-out hin. Bitte ändert was.
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Mehrere Weiterbildungen bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ap pflegedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man merkt das die älteren Kollegen halt eingesessen sind und sich nicht mehr viel für Veränderungen interessieren.
3
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Ganz unterschiedliche Generationen arbeiten super zusammen und ergänzen sich jeweils.
Nett und gut
5
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Viele ältere Kollegen, alle gut ins Team integriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ap pflegedienste ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird immer angerufen bei seiner Freizeit wie urlaub
1
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Tägliche Überstunden, 3 Wochenenden am Stück arbeiten, Doppelschichten usw..
1
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Immer wieder einspringen keine Wertschätzung. Man ist Vollzeit und wird mit 210 Stunden geplant.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Bieten Weiterbildungsangebote an
4
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Einige meiner Vorgesetzten sind mit dem Unternehmen gewachsen, Neue Leitungspositionen werden oft aus dem Unternehmen rekrutiert. Viele Fortbildungsmöglichkeiten: PDL, WBL, Hygiene-Fk etc.
5
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Es bestehen viele Chancen auf Weiterbildungen und Schulungen
5
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Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Man bekommt viele Chance sich weiterzubilden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ap pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ap pflegedienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ap pflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ap pflegedienste als eher modern.
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